Как правильно действовать на бирже фриланса

0

Автор: SatoMaker | Рубрика: Виды заработка на сайте, Для новичков | 09-10-2012 |

Довольно часто как минимум я пишу о том, как и что нужно делать фрилансерам. Как не ошибиться с заказчиком, как правильно оформить свое резюме на сайте и так далее. В то же время заказчикам, которые собираются работать с фрилансерами, тоже надо придерживаться определенных правил. Это не обязательно, конечно, но здорово поможет найти адекватного и надежного исполнителя.

Тем более, что все, кто пытался искать фрилансеров на биржах, наверняка сталкивались с тем, что, например, на объявление никто не отзывается. Или отзываются, но явно не удовлетворяют компетенцией. Или вы переписываетесь с потенциальными работниками, присылаете им тестовые задания – и на этом все глохнет. Так вот, чтобы всего этого избежать – делайте так, чтобы ваш проект привлекал именно тех людей, которые вам нужны.

Далее – подробнее.

№1. Расскажите побольше о себе. Прямо в заголовке.

Так вы сразу отсеете людей, которым не интересно будет ваше предложение, и сэкономите время. Например, если вам нужен переводчик, не ограничивайтесь «Требуется переводчик». От вас не убудет озаглавить свой проект как-то вроде «Требуется переводчик (рус-англ) для работы с текстами медицинской тематики». Это отпугнет многих, да, но отпугнет именно тех, кто все равно не подошел бы вам. С другой стороны, такой заголовок привлечет именно тех, кто вам нужен.

№2. Не стесняйтесь говорить правду о деньгах.

Это тоже многих отпугнет, но торговаться на бирже фриланса – последнее дело. Так что сразу решите, что вы хотите: много и недорого или мало, но качественно – и формируйте свои запросы в соответствии со своими возможностями, это как заработок на кликах, где доход зависит от количества проделанной работы. Конечно, это касается тех, чей бюджет имеет какие-то границы. Те, у кого в запасе золотые прииски, могут позволить себе платить столько, сколько запросит понравившийся специалист. И об этом тоже нужно написать в проекте.

№3. Будьте подробны.

Опишите вашу вакансию как можно точнее. Что будет входить в обязанности, как часто нужно будет выполнять работу и в чем она будет заключаться, как будет производиться оплата и каким нормам должен соответствовать конечный результат – все это в обязательном порядке должно быть прописано сразу же. Потому что многие люди выбирают проект именно по таким показателям, и, чтобы избежать ответов на тысячи вопросов, после которых может оказаться, что ваше предложение не подходит соискателю – напишите обо всем сразу. Снова таки – экономия времени и усилий.

№4. Не скрывайте объемы возможных работ.

Сразу сообщите соискателям, что будет входить в их работу. Если вам нужно тестовое задание – скажите об этом. Если вы будете проводить отбор на конкурсной основе – скажите и об этом. Если в процессе работы над проектом от сотрудника может понадобиться больше, чем вы планируете сейчас – не бойтесь говорить об этом. Поверьте, обязательно найдутся люди, которых удовлетворят ваши требования – зато вы будете избавлены от опасности потерять работника, который прошел с вами всю работу над проектом, но не смог взять на себя дополнительные обязательства, которые не оговаривались изначально.

В общем, дерзайте, наши биржи полны талантливых фрилансеров, которые очень не против поработать за ваши деньги. Но будьте взаимовежливы и предоставляйте им всю необходимую информацию: это не только корректно, но и удобно для обеих сторон.

Мой блог находят по следующим фразам

Записи по данной теме:

  • Похожих записей пока что нет :(
Понравилась статья? У Вас есть возможность получать ежедневные обновления блога удобным для Вас способом:
Подписаться на блог 'Сатомейкер' по email

Ваш электронный адрес:

 

 

Подписаться на блог 'Сатомейкер' по email

Подпишитесь через RSS:

 

Добавить в Google

 

Читать в Яндекс.Ленте


Follow Satomaker on Twitter






Ваш отзыв